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2016
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織帶集團組織開展辦公室人員素質提升培訓
    本報訊(織帶總部通訊站通訊員王圣龍)7月30日下午，由織帶集團人力資源部組織開展的，辦公室人員素質提升培訓在總部大樓大會議室舉行。三鼎控股集團商學院院長劉克金應邀為此次培訓進行授課，織帶總部各職能部門辦公人員共計70人參與本次培訓。 劉克金結合織帶集團2016年的經營規劃思路，以創新管理為主題做了引導。劉克金倡導織帶集團管理干部要切實界定問題，發散思維，充分認識到全面創新對于企業和員工個人的重要性和緊迫性。他講道，作為管理人員，思想觀念、業務素
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2014
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織帶集團組織擬破格提拔人員培訓測評工作
    本報訊（織帶集團總部通訊站特約記者徐新星）為加快集團人才梯隊建設，充分為優秀人才提供一個展示自我的平臺，本著不拘一格用人才的理念，織帶集團于7月底面向全集團啟動了2014年度優秀人才破格提拔工作。 為使選拔出來的人員更加符合集團人才發展要求，織帶集團在2013年優秀人才破格提拔工作的基礎上進行了流程的優化和選拔制度的完善，本年度的破格提拔工作主要分為三個階段：第一階段為推薦報名階段，第二階段為培訓測評階段，第三階段為面試答辯階段。 8月8日，織帶
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2014
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2012元旦聯歡晚會籌備工作正式啟動
    9月30日，控股集團、織帶集團、華鼎公司在織帶集團總部大會議室召開了2012年元旦晚會第一次籌備會。會議由控股集團管理中心總監易文捷主持，織帶集團總裁丁軍民出席會議并作重要指示。 會議聽取了由織帶集團行政部部長孔令軍宣讀的《2012年元旦聯歡會籌備工作計劃書》，確定成立晚會籌備委員會為2012年元旦聯歡晚會的領導機構，織帶集團總裁丁軍民親自擔任籌備委員會主任，晚會籌備委員會下設籌備執行組，由虞金仙擔任執行組組長，負責晚會籌備的各項具體工作。同時,與會人
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2014
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用堅實的步履留下深刻的腳印
    成功，需要的是積累與沉淀，而積累與沉淀需要的是時間。在這個浮躁的時代，快速發展的科技與速食的生活，讓我們的內心難以沉靜下來，靜靜的喝一杯茶，或者完整的讀一本書，或許是一種很遙遠又很難得的事情。我們急于求成，想要得到成功的方法，卻發現自己可能已經越來越迷茫。 對于剛剛進入三鼎的我來說，一切都是陌生的，新的崗位，新的同事，新的工作環境，原有的工作經驗都化為零，所有的一切都要從新開始。在這短短的三天培訓里，從學習陽光心態到企業文化，再到職業規
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2014
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三鼎控股集團2012年元旦晚會激情上演
    歌舞翩躚頌盛世，豪情激越迎新年。12月31日，三鼎織帶集團總部歡聲笑語、喜氣洋洋，為慶祝即將到來的元旦佳節，弘揚三鼎的企業文化，豐富員工的業余文化生活，增強干部員工的凝聚力，以“三穩三進謀創新，化蛹成蝶鑄輝煌”為主題的2012年三鼎控股集團元旦文藝晚會激情上演，這是屬于每一位三鼎人的盛會。三鼎控股集團董事長丁志民、執行副總裁丁爾民、副總裁丁軍民與集團領導班子成員出席了晚會，控股集團、織帶集團、華鼎公司及各子公司員工代表觀看了晚會。 執
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2014
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炎炎夏日送清涼 滴滴關懷暖人心
    炎炎夏日，持續高溫，織帶集團領導時刻牽掛著一線員工的生產生活情況，為保障安全生產，集團提前就要求各子公司務必做好各項防暑降溫工作。 7月24日下午13:00，織帶集團總裁丁軍民、生產中心總監吳書國、行政中心總監楊永生等一行領導頂著似火的驕陽來到環鼎公司，為環鼎公司全體白班車間員工“送清涼”。 環鼎公司印花車間處于樓層頂樓，因此室溫比其他車間要高，再加上其工藝的特殊性，車間員工長時間在悶熱且氣味濃郁的環境中工作時常會有中暑的情況發生，總
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